GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS E PROCESSAMENTO DE SALÁRIOS
São realizadas as tarefas obrigatórias de gestão administrativa de recursos Humanos: Inscrição de novos funcionários na Segurança Social e Fundo...
São realizadas as tarefas obrigatórias de gestão administrativa de recursos Humanos:
Inscrição de novos funcionários na Segurança Social e Fundo de compensação;
Elaboração de recibos de vencimento;
Envio de declarações obrigatórias para as finanças e Segurança Social;
Emissão de guias de pagamento para a AT e outras entidades;
Elaboração de relatório Anual – Relatório único para o ACT;
Aconselhamento em matéria de legislação laboral
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“O contrato de manutenção ajudou-nos a planear intervenções e reduzir paragens inesperadas. O retorno foi imediato.”
“A formação prática reduziu erros de utilização e melhorou a autonomia da equipa na operação diária.”
Process
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Diagnosis and needs analysis
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Technical proposal and detailed quote
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Implementation and configuration
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Training and post-sale support
Results
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